• 拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养；
  

• 获博士学位3年内，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

• 年龄一般不超过35岁，特立博士后年龄不超过30周岁，拟申请“博士后创新人才支持计划”者应符合相关国家相关要求；

• 身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力

• 具备信息与通信工程及相关信息技术、人工智能、车辆工程、交通运输工程、智能制造等之一或交叉学科背景；

• 符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

优厚的薪酬待遇：

提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基础年薪、奖励绩效、课题组绩效及单位五险一金等。若入选博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等各类项目/基金，同时仍按照学校相应岗位年薪进行叠加资助；入选“北京理工大学优秀博士后”给予一定奖金奖励。

有力的科研支撑：

积极支持鼓励博士后申请博士后各类人才项目、基金资助：博士后创新人才支持计划等博士后重点人才项目，中国博士后科学基金、国家自然科学基金、北京市自然科学基金等基金项目；

完善的福利保障：

按国家及学校有关规定协助办理本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题；按学校有关规定提供博士后公寓；

广阔的发展前景：

博士后人员根据国家及学校专业技术职务相关规定可申报专业技术职务（研究系列）；在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。